首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
连续定立了8次固定劳动合同，是否已经形成了无期限固定合同关系。是否可以要求双倍工资赔偿？
更新时间：2019-03-06 18:27:46
问题描述：
在
公司
工作了八年，连续定立了8次固定
劳动合同
，一年一签。这个月31号到期，是否已经形成了无期限固定合同关系。如果不干了，是否可以要求双倍
工资
赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
168680
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
“我公司劳动
合同
每一年签一次，为期只有一年”不合法，签订两年固定期限合同后第三次可以要求签无固定期限合同。“合同里说明：劳动者单方解除劳动合同，公司无任何赔偿”不可行，这违背劳动法有关用人单位存在过错时劳动者单方解除劳动合同的的情形。
2019-03-06 18:18:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
103978
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如， 用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到
仲裁
委员会处理，申请双倍工资赔偿。
法律依据：《
劳动合同法
》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
2019-03-06 18:22:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1212845
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、用人单位没有给职工缴社会保险（含医疗保险和养老保险等五险）是违法的，有权要求补缴，但并没有因此而双倍赔偿的规定。
2、无论是经济补偿还是二倍的赔偿，工资的计算基数为前十二个月的平均工资。
2019-03-06 18:25:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1132995
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
交通事故赔偿
工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单
证据
。
交通事故
赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供
劳动关系
证明资料，可以证明你有正当收入，误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。
交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。
2019-03-06 18:27:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7955
8年与公司签定了三次固定期限劳动合同，还是固定期限劳动合同，公司算违法吗？是否可以要求赔偿2倍工资
单位违法劳动合同可以要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
850
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
企业与无固定期合同员工解除劳动合同，是否合法？无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿？
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，所以和其他类型的合同一样，也适用劳动法的一些变更原则—— 一、协商解除。 依据《劳动合同法》第36条，我们知道
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
都是固定期限劳动合同，是否应该跟我签订无固定期限劳动合同？我可以要求哪些赔偿？
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方 劳动合同期限 劳动合同期限 当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在集团总公司连续签约了3次1年固定期限劳动合同，是否有权要求签约无固定期限合同？是否违法？
您好，集团公司与子公司人格独立，公司现在只同意签约5年不违法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订2次固定合同后公司半年没签订了，是否为无固定劳动合同，最近公司要求续签合同，是固定期限的，是否可
可要求公司签订无固定期限劳动合同的，公司不同意可要求其支付经济补偿金等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位是否与我签订无固定期限劳动合同？
你好，实际上你与单位已经形成了无固定期限劳动合同，单位无故辞退你的话，你可以要求一年补偿一个月工资。保险可以到社保局补缴。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以要求签订无固定期限劳动合同
连续订立两次固定期限劳动合同，可以要求签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有缴纳社会保障，三个月后才开始缴纳社会保障。可以申请马上离职吗？我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。就是我离职。而且我是在考核期。公司要我提前一个月才可以离职
为确保离职过程合法且顺利，建议如下：首先，明确自己的离职权利，了解试用期或正式员工的离职规定。其次，提前书面通知公司，并保留好通知的证据。同时，与公司协商好离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿员工报废的事情
怎么报废的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职没干满不干了，离职扣工资违法吗？
离职扣工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与用人单位协商，协商不成再向相关部门投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制安排实习，并且一天20
实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是学生打工，老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职，我可以直接不干了吗?
可以直接不干。操作建议：1.与老板沟通，说明离职原因及时间；2.保留与老板的沟通记录作为证据；3.如老板不同意，可咨询劳动部门或申请劳动仲裁；4.注意保护自身权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白银律师
同城律师：
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
律师解答动态
刚刚
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
未成年人被骗了600块钱，能追回吗
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35838 人
别人拍我丑照，给我传播出去了，我让他删了，他不删，我把他手机砸了犯法吗
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35838 人
提前付了一个月房租，然后不想租，房东不让住完这个月
2分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16448 人
请问工地出工伤多久时间鉴定
7分钟前
杨永律师
近期帮助 25513 人
诉前财产保全是真的吗
12分钟前
彬彬律师
近期帮助 11038 人
租房合同签了四个月，但是住了两天，租金和押金能退吗
13分钟前
张魏律师
近期帮助 302 人
十级工伤赔偿不是按个人工资赔偿的该怎么办
14分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10069 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
