公司试用期没有签试用期合同。不知道出于什么原因，但我没签劳动合同。
更新时间：2019-03-06 20:53:28
问题描述：
您好，我目前还在试用期打算离职，公司试用期没有签试用期
合同。但和老板谈老板表示挽留与推脱的形式给了主管。和主管谈时，不知道出于什么原因，我才从事业务这个行业，一没经验二没资源，凭什么留我。主管那边不同意离职。要求工作一个月。居了解大公司试用期离职都是提前三天。这种行为公司已属于违反劳动法，但我没签劳动合同。自己走又不行，担心工资拿不到。怎么才能完美解决这个事情？
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