劳动合同毁约会怎样？

更新时间：2021-12-31 01:33:50

问题描述：

如果违反劳动合同会发生什么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助193134 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

企业违反劳动合同的，劳动者可以申请仲裁或者向人民法院起诉，劳动者违反劳动合同情节严重的，用人单位可以将其辞退

2021-12-31 01:29:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助904086 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如何违反劳动合同

2021-12-31 01:32:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1525598 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一方违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。

2021-12-31 01:33:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

毁约劳动合同怎么赔偿

毁约劳动合同怎么赔偿

因为退休了，所以和公司签订了劳动合同，但是劳动合同没有了，可以起诉吗？起诉的结果会怎样呢？

通过诉讼途径解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

毁约合同要怎么赔偿

毁约合同要怎么赔偿

合同违约不赔违约金会怎样

合同违约不赔违约金会怎样

用工合同单方面违约会怎样

除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同违约怎么处罚

劳动合同违约怎么处罚

违约劳务合同会怎么样？

你好，可以要求对方赔偿的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同违约,怎么解约

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好吗？我想咨询一下劳动合同。

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，我不签劳动合同会怎样？

你不签，公司可以辞退你，

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未成年签订合同，毁约会怎么样，会要合同违约金吗

您好，可以主张赔偿损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么写鉴劳动合同，没有劳动合同，怎么赔偿？

工伤，先申请认定工伤，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论享受工伤保险待遇，赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资，构成伤残的还有一次性伤残补助金一次性就业补助

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

并立即签订了三个月的实习合同和三方协议。应该签订劳动关系合同。拿回过去一个月应得的工资吗？

你好，试用期工资应当支付的，按照约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月向公司提交了辞职报告，我能得到赔偿吗？

按双方合同约定的来处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

薪酬福利与劳动合同之间的差异如何解决

处理薪酬福利与劳动合同差异，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性，一般先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不办离职直接走行吗

不建议不办离职直接走。应提前1个月提交辞职请求，与主管沟通，经审批后办理离职手续。如遇特殊情况，可通过邮寄辞职书并保留证据的方式离职，以确保合法合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经在这个工厂工作了20年。怎样补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是东莞一家工厂的员工，从今年2月1日开始休产假，开始2月份的产假工资还是正常发的全薪我想咨询下这种

产假期间的工资按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人力资源企业想借用我的企业人力资源证书应付年检，但我并不确定他会拿我的证书做一些其他的东西有什么办法

你好，存在一定的法律风险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我高二职高生学校马上出去实习班主任强制我们跟校实习可是其他的专业老师都没有强制学校也没有这种硬性规定

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

杨欣辉律师

近期帮助 12773 人

同学骑我家电动车带着我家孩子，把我家孩子摔伤了，算谁的责任

6分钟前

隆仁律师

近期帮助 21413 人

我买到一瓶刷牙粉，没有配料表，没有生产日期，没有生产厂家，商家不肯退款

7分钟前

朱正洪律师

近期帮助 23290 人

我手机号码被市容封停了，他们有这个权利吗？

11分钟前

邓开明律师

近期帮助 11001 人

手机号被盗用电信诈骗罪，能有几程

12分钟前

广东少忧律师

近期帮助 1372 人

我在网上处对象他给我刷了1万块钱的礼物让我提现给他我答应了后面分手了我属于诈骗他吗

14分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23772 人

试用期内让我提前转正，然后没到一个月我离职了，工资是按试用期的算，还是转正以后

16分钟前

张全明律师

近期帮助 491 人

美宜佳清明节工作有三薪吗

16分钟前

孙童律师

近期帮助 8874 人

法人是我，多开店时间产生的费用，和如果发生各种意外由她承担，但是如果真发生了意外还和我有关吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟