现在公司让我们签变更合同,合同主体变更为子公司,合法吗?员工不同意签是否能得到赔偿?
更新时间:2019-03-07 11:36:20
问题描述:
我的合同6月三十号到期且我现在
哺乳期到6月2号,我们这个部门业务转到别的省份去了不在北京了,部门要解散,公司采取降低
工资的标准来逼员工走(底薪不变,但是绩效总体都下降,大家工资都比原来得低1-2千,还有公司让员工只休息半小时,一天工作8.5小时且无任何调休和补偿)原来是跟
总公司签的合同,现在公司让我们签变更合同,合同主体变更为子公司,合法吗?员工不同意签是否能得到赔偿?还有公司在今年一月让我们签了一个降低职级不降薪的确认单,我是哺乳期是领导给我代签的且我当时哺乳期没办法不签。
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