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公司是婚纱影楼没有上市，公司没给签劳动合同，平且规定迟到3次提成减半。请问这个事合法的么？
更新时间：2022-01-25 07:30:49
问题描述：
该
公司
是婚纱工作室没有上市，去了一个多月，公司没有签订劳动
合同
，并规定迟到后提成减半3倍。我迟到16分钟已经一个月了，佣金减少了一半。打扰一下，这合法吗？
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对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题，如果该公司的规章制度中，有迟到
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这样的规定，且该公司的规章制度是经过民主程序制度，即制定颁布程序是合法，只要罚款的数额不超过法律规定的必要限度，就是合法的
2022-01-25 07:27:02
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-01-25 07:30:49
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