没签劳动合同,克扣工资

更新时间:2022-01-29 21:37:25
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如果你不签劳动合同,你将扣除你的工资
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    员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付双倍工资,也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
    2022-01-29 21:30:32
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    你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
    2022-01-29 21:35:21
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    应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
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没签劳动合同和克扣工资
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签劳动合同,克扣工资
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