工作前签的合同,自动离职没有工资合法吗

更新时间:2023-01-06 12:40:08
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工前签订的合同不带工资合法吗
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    您好,这个得看具体用工情
    2022-02-20 15:53:16
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    可申请劳动仲裁维权的
    2022-02-20 15:56:36
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    你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
    2022-02-20 15:58:12
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  • 平台法律顾问团队官方
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    根据法律规定,用人单位不签合同不发工资都是违法行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2023-01-06 12:40:08
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请问签了合同自动离职有工资吗
法律分析:签订劳动合同自动离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳
全部4个答案 >
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我自动退休,没有签订试用期合同,公司不给我以前工作的工资是合法的吗?
违法。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳
全部3个答案 >
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你好没有签劳动合同自动离职有工资吗?
员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
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没有签订劳务合同,自动离职有工资吗?
员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
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签了合同自动离职,自动离职可以要工资吗?签了合同
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条
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没有签劳动合同,自动离职有工资吗
应当支付工资,而且可以要求赔偿
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公司跟我签的合同是自动离职这合法吗
可以依法拒绝扣除,收集好证据进行!
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员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
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学校集中实习,这样的病例可以不去实习吗?
你好,可以去教育局投诉处理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
明确表示不能不实习。如果你不实习,要求学生在教师安排的指定岗位上实习是违法的吗
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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如果买保险!当时不懂的保单什么意思!卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道!这个可以投诉卖保险人么
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银行存单被拍照了会有风险么
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