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劳动合同纠纷
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已经签订了终身劳动合同，如果企业退休，可以要求2N赔偿吗？
更新时间：2022-02-20 17:17:50
问题描述：
已经签订了终身劳动
合同
，如果
企业
退休，可以要求2N赔偿吗？
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2022-02-20 17:12:40
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您好，根据我国
劳动合同法
的规定，您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决！
2022-02-20 17:17:05
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你好，建议与企业协商处理
2022-02-20 17:17:50
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
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请问如果与公司A签订了劳动合同，待遇什么的都不变，但是要重新签署劳动合同，可以要求赔偿嘛？
你好，这种情况具体看你们之间对于工龄是如何计算的
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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家人没有签订劳动合同就退休了！我可以要求赔偿吗？
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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长期劳动合同终止该怎样赔偿
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我没有和公司签订劳动合同，公司现在要求退休，我方要求赔偿。
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你好，员工没有签订劳动合同退休后要赔偿吗？
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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公司没有和我签订劳动合同，现在想退休赔偿吗？
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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并且没有签订劳动合同，可以要求赔偿吗？
得看是否是代理公司缴纳
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企业和退休员工签署了劳动合同，我这边可以申请赔偿吗？
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务
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签订了劳动合同3年。请问这种情况可以要求公司赔偿么？
你好，可以要求公司赔偿。谢谢你的咨询。
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李律师您好,一天扣三天工资这样合法吗?
不合法。如公司扣款不合理，可采取以下措施：1. 与公司沟通协商，要求合理解释扣款原因；2. 收集相关证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，寻求政
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工作期间，医院体检不合格，想离职公司能给予补偿吗？
你好，可以和单位协商处理，不行可以走仲裁程序
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如果不愿意做可以补偿一个月的工资,现在工厂老板要求改变原来的工作方式,我们在一个工厂上班已经六年了?
工厂改变工作方式需协商。如协商不成被解雇，可要求经济补偿。具体操作：1.与工厂协商，表达意见和诉求；2.如协商无果且被解雇，保留证据，计算工作年限和应得补偿；3
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本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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您签订了合同。三天不想工作怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签，处理方式如下：1.续签合同，继续履行原合同义务；2.不续签则可能支付经济补偿，按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
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一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
可以起诉，但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
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合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3. 若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4. 等待劳动
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