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续签合同不续签固定期限劳动合同
更新时间:2022-02-23 12:24:48
问题描述:
续签
合同
不续签固定期限劳动合同
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劳动合同到期后可以选择不续签,但是前提是与对方协商好了,或者是进行一定的补偿,如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话,就要承担相应的法律责任。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2022-02-23 12:20:17
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-02-23 12:24:14
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你好,按照合同约定处理
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固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿
劳动合同纠纷
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固定期限劳动合同不续签
你好,按照合同约定处理
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劳动合同续签期限规定
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你好,按照合同约定处理
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员工提前一天说离职,这是违法的
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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你好。根据合同约定进行处理
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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实习生未与公司签订劳动合同,公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
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