员工在厂里干了12年,老板什么保险都没给员工买,假如我要是不干了,老板应该给什么补偿

更新时间:2022-02-24 20:16:19
问题描述:
这名员工在工厂工作了12年,老板没有为员工购买任何保险。如果我辞职,老板应该给我什么补偿
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
    (1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
    (2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
    2022-02-24 20:11:35
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
    1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
    2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-02-24 20:13:58
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-02-24 20:16:19
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工人辞职有补偿吗
工人辞职有补偿吗
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我跟老板干了20年,去年老板给我降工资,我不想干了,我想我能得到哪些补偿
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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老员工辞职有补偿吗
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公司不干了,请问我们员工都有什么补偿
按工作年限支付经济补偿金。
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在工厂干了 7年 没给上保险 不干了有什么补偿
社保可以要求对方补偿,时间过长应该不能补缴
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原工厂老板不干了,应该给予工人什么补偿
你好,根据工作年限给予经济补偿,一年补偿一个月。
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我在公司干了10年没签劳动合同,如果我现在不干公司有什么补偿。
公司没签劳动合同,需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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老板什么都没给员工买,请问现在不做了,有没有补偿
你好,有的,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请
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我接了工作,工资平分,这算雇佣关系吗?
区分雇佣与承揽,关键是在于你是否独立的完成工作的内容,还是说需要接受对方的具体管理。还有看你从事的具体工作内容是什么。雇佣与承揽的区分直接关系到是否承担赔偿责任
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上司故意挑刺晚上来加班是否合法
夜间加班应支付加班费或调休。如公司未支付,可协商解决,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付加班费及可能的赔偿。
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公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
一个月工作240小时违法吗?
可以要求支付加班费
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企业能否规定,劳动者在几月到几月上班啊?
你好!你说得不是很详细,但是不同的企业因为主营业务不一样,可能上班时间有所不同,只要不违反国家规定就可。
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我在东莞公司工作15年现在天天老员工不加班,把货发外厂去做,这种情况怎么办?
法律分析:如果用人单位违规强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。任何组织或者个人对违反劳动合同法的
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麻烦问一下张掖市民政局今天上班不?
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳
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