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满足哪些条件可以签订无固定期限的劳动合同
更新时间：2022-02-25 02:07:08
问题描述：
满足哪些条件可以签订无固定期限的劳动
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无固定期限劳动合同签订条件如下：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、在法律规定的情形下，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
2022-02-25 01:54:33
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可签订无固定期限劳动合同的情形有：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、当出现《
劳动合同法
》规定的法定情形时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同等
2022-02-25 01:59:20
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-02-25 02:07:08
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民法典
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