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实习期刚过，没有签订劳动合同，现在说公司赔钱，退休，是电话通知。这样可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-02-25 11:17:21
问题描述：
实习期刚过，没有签订劳动
合同
，现在说公司赔钱，退休，是电话通知。这样可以要求赔偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-02-25 11:08:42
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
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2022-02-25 11:14:23
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-02-25 11:17:21
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