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我是做销售的，公司有与我签订劳务合同，试用期为3个月，叫我自动离职，请问我怎样才能得到经济补偿
更新时间：2022-02-25 13:19:28
问题描述：
I-2016-09-06 22:59你好：我是销售部的。公司与我签订了劳动
合同
。试用期是3个月，但我只工作了2个月。我们的领导对我说，我不能胜任目前的工作，并要求我自动离职。我怎样才能得到经济补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-02-25 13:13:37
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-02-25 13:15:53
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一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除
劳动关系
并要求经济补偿。
2022-02-25 13:19:28
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