自己自08年3月去公司上班,承诺使用一个月,过完实习期后企业明确聘请我,说一定会与我签署劳动合同书,但一直只说而没宣布签署合同书!2021年2月企业忽然搬去深圳了,沒有一切以书面形式告知,那时候工作承

更新时间:2022-02-26 10:20:41
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自己自08年3月去公司上班,承诺使用一个月,过完实习期后企业明确聘请我,说一定会与我签署劳动合同书,但一直只说而没宣布签署合同书!2021年2月企业忽然搬去深圳了,沒有一切以书面形式告知,那时候工作承诺薪水是4000,企业沒有帮订一切商业保险。如今我觉得申请劳动仲裁,我想问一下我可以申请办理些哪些赔偿?谢谢你们了!
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    你好,劳动纠纷可以申请劳动仲裁
    2022-02-26 10:14:35
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    企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由是否充分、属实。
    再次,制定应诉策略及应诉方案,针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步,提前准备好需要用到的法律依据,带好证据材料原件,按时参加庭审。最后,领取裁决文书(调解文书),如对裁决结果不服,在15日内向法院提起诉讼。
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