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在一个企业上班17天，属于试用期，入职时没有签劳动合同，只签了一个公司做的表格。会有工资吗？是离职时结算吗
更新时间：2022-02-26 14:18:29
问题描述：
在一个企业上班17天，属于试用期，入职时没有签劳动
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，只签了一个公司做的表格。会有工资吗？是离职时结算吗
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签了劳动合同一天后自离职有工资，劳动者的辞职要符合劳动法的规定，工资肯定是会有，工作一天有一天的劳动报酬。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-26 14:14:03
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如你现在处于试用期，提前三日通知公司可解除
劳动关系
；如已转正，提前一月书面通知公司解除劳动关系；如未签订书面劳动合同，可申请
劳动仲裁
，并主张未签订书面劳动合同的二倍工资（从入职之后第二个月起开始计算）
2022-02-26 14:17:50
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试用期内是有工资的，即便此时没签劳动合同的，但是已经有事实劳动关系的，还是要付工资的。
2022-02-26 14:18:29
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