我老公是去年年底工资有两个月没发!公司说给发一直也不给!现在不在那干了!现在了还不给我们该怎么办

更新时间:2023-01-04 08:21:50
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去年年底,我丈夫有两个月没有发工资了!公司说它永远不会给它!现在不在那里!如果我们现在不给它怎么办
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    你可以提起劳动争议仲裁
    2022-02-26 15:19:14
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    你好,按照合同的约定处理
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    你好,双方可以协商解决
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    不发工资的可以和用人单位进行协商,如果协商不成的,在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
    根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条的规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2023-01-04 08:21:50
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工资不发找谁
工资不发找谁
劳动工伤 540
不干了,八月份工资还没发我,我该怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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工资不发怎么办?9月份到现在还没发!
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我们公司说二月份工资四月份发可以吗可是我不不能接受,那我该怎么办呢!
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工资。
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老板拖欠三个月的工资不发,我该怎么办!
你好,可以申请劳动仲裁,有欠条也可以直接向法院起诉。
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我在酒店上班!因前老板是承包的,他的工资迟迟不发!可是电话不接!我们该怎么办谢谢!
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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社区有权强行安排工作吗?
你好,需要结合当地政府的规定
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《劳动法》规定17岁可以上班吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
酒吧收取300入职费合理吗?踩坑了吗?
您好,直接到劳动部门投诉解决
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工资将于每月15日支付,新员工将于19日就业。你想下个月给他工资吗?
根据你们公司的具体规定和你的劳动合同的约定来处理
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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上的技校,周班主任不让我们回家
班主任在学生存在严重违纪或安全隐患等情况下,可限制其回家。但应提前告知学生及家长,并遵守相关法律规定。处理方式应视具体情况而定,确保合法合规。
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