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您好，我在公司里口头辞职一个月了，公司不让走怎么办？

更新时间：2022-02-27 01:04:16
问题描述：
你好，我已经在公司口头辞职一个月了。如果公司不放我走怎么办？
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    试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
    2022-02-27 00:55:01
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-02-27 00:58:52
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-02-27 01:04:16
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我口头和老板提前一个月说了，我要离职，现在不让走，怎么办？
你好，可以离职，公司不能强迫留住员工。
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你好，我是做零食的，口头跟管理层辞职一个月了，他还不让我走怎么办
你好，建议向劳动局部门仲裁委员会申请劳动仲裁
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想问口头辞职怎么办，现在到期了，现在他不让我走。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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你好，我在公司实习了一个月，想辞职，公司不让走。不给工资怎么办
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辞职了，公司不让走怎么办？
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您好请问，股权激励的作用有哪些
股权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。 股权激励的作用如下： 1、激励作用。 2、约束作用。 3、稳
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您好请问，劳动合同内约定违约金吗?
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实习后签订劳动合同还有试用期吗？
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一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适
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本人已转正.现在想马上离职.一定要提前一个月申请吗？
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咨询一下，不签劳动合同该如何救济
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