已经辞职半个月了,上个公司都没有解除劳动合同,现在进新公司提示我还没有和原公司解除劳动合同怎么办?

更新时间:2022-02-28 09:55:37
问题描述:
我已经辞职半个月了。最后一家公司没有终止劳动合同。现在进入新公司提醒我,我还没有终止与原公司的劳动合同。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助708280 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司解散可以终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;等等
    2022-02-28 09:50:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助300575 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    和上一家公司未解除劳动合同,已经入职新公司的,应当及时解除劳动关系。法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。
    而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失
    2022-02-28 09:50:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助166316 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-02-28 09:55:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!因为合同没有到期,所以公司也没有事先通知本人,公司必须解除劳动合同。公司违法解除劳动合同吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,可以提前三十天解除合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与某公司签订劳动合同三年,由于公司拖欠工资,想与公司解除劳动合同,是否可以以拖欠工资为由立即与公司解
你好,立即可以以公司拖欠工资为由辞职,然后请律师协助申请劳动仲裁维权,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司和我解除劳动合同了。没有发工资怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下关于公司解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司解除劳动合同,公司解除劳动合同,没有失业金怎么办
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司解除劳动合同,公司与职工签订了劳动合同,又没解除劳动合同,我公司该怎么办
您好,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,是可以要求解除劳动合同的。但是要支付一定的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职了,公司没有给我在网上解聘,公司一直没有给签订劳动合同,我可不可以强行解除劳动合同
你好,你要在新公司入职必须原公司给你网上解聘的,公司不给你办解聘你自己是办理不了的。可以与原公司协商解决,或向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮企业周六周日有急事不让休假合法吗?
周六周日加班,公司如果没有安排补休,应当支付两倍工资的加班费,元旦加班应当支付三倍工资。加班自愿,可以拒绝加班。建议保留证据,便于以后维护权利
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司直接将员工转移到下一家公司合法吗?
法律分析:如果用人单位是生产和经营需要的转岗岗位,且转移合理,没有侮辱或处罚性质,工资和薪金不减,与劳动合同约定的岗位有相关性,那么转移是有效的,工人应遵守。相
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁但是没有出市,但是距离有65公里,不去有没有赔偿。?
对于工厂搬迁问题,员工可以选择随迁或协商解除劳动合同。选择随迁可继续履行劳动合同;选择不随迁,可与工厂协商解除劳动合同并获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司少了东西,没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的让员工赔偿损失是合法的
公司东西丢了要员工赔偿是否合理要看情况。如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿,如果不是就不需要赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条规
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间中途辞职,学校不给毕业证怎么办?
你好,建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我4月底的时候已经向公司人事口头说我要辞职了,我就让给我把五险一金停了,要不就要回去上15
对辞职后社保问题,常见的处理方式有与公司协商、提前书面申请停缴或寻求法律援助。选择时需考虑个人实际情况,如工作年限、合同条款等。协商可保持双方关系和谐,书面申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我签的劳动合同没有显示固定工作地点
您好,现在是什么情况,合同内容
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
志昂律所律师
近期帮助 617 人
工厂劝退我,但是不给我书面通知,现在也不安排我工作
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9946 人
举报代孕需要什么
刚刚
谢锦春律师
近期帮助 1005 人
给相亲对象花了几千块直接跑了还能要回来吗
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2987 人
合同到期,公司不续签,快到一年了,现在正常上班,差两个月就是一年,是不是长期合同
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10342 人
孩子放法判刑了,看守所不认会见,后天都要送上山了
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72738 人
海淀法院提出离婚多久收到传票
10秒前
章芊昊律师
近期帮助 9968 人
我是失信人,我老公开的五星级酒店我可以住吗?
27秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2987 人
在农村买了一处老房子(可住)有购房合同,没有任何赔偿,是否合法?如何维护自己的权益
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询