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劳动合同纠纷
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与公司签订了两次次固定期限劳动合同，可公司8月23号才跟我说不续签无固定期限合同，我应该得到些什么赔偿？
更新时间：2022-02-28 13:12:08
问题描述：
与公司签订了两份定期劳动
合同
，前两年和后三年。三年期合同于2016年3月31日到期，但该公司于8月23日告诉我，它不会续签非定期合同。我应该得到什么补偿？
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-02-28 13:06:00
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-02-28 13:08:22
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-02-28 13:12:08
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什么情况下可以订立无固定期限劳动合同？
劳动合同纠纷
320
公司签订了两次固定期限劳动合同，第二次劳动合同到17年2月为止，没有再签订固定期限合同，现在无缘无故
社保需要从劳动合同签订日期最多不超过30天购买。 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典
1328
我和公司签订了三次固定期限的劳动合同，第四次提交了没有固定期限的劳动合同，公司不同意签订没有固定期限
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出
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签了固定期限劳动合同吗
签订劳动合同
已经和公司连续签订了两次固定期限合同，第二次8月1日到期，第三次应该签订无固定期限合同，合同到期前员
劳动合同到期赔偿如下： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支付一个月工资。 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续
全部3个答案 >
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我在公司工作满十三年，签订2次固定期限劳动合同，现在合同到期单位不续签无固定期限劳动合同
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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无固定期限苏动合同，在深圳连续签约2次固定合同，第三次签约无固定期限合同，请问公司赔偿多少
你好，请问你在公司具体干了多长时间？
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固定期限合同，我与公司连续签两次固定合同，第三次公司仍然与我签订两年的固定合同，还可以要求公司签无固
是可以主张签定无固定期限的合同的。
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已经连续签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同马上要到期了，还是不续签；能有哪些赔偿
如果公司不和我续签，能有哪些赔偿
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到现在与公司签订了两次固定期限的劳动合同，今年8月份公司说不再续签，我该怎么做？
你好，如果单位与你签订两次固定期限的劳动合同，你有权要求单位与你签订无固定期限的劳动合同。建议搜集，固定你与单位签订两次劳动合同的相关证据，以备不时之需。
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗？
你好，按照学校的要求办理
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未签订三方协议，是否有效？
你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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想辞职，可以吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况是骗子吗？
你好，应当及时报警解决
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签了一年的临时劳务合同，中间想辞职，提前30天提交离职申请可以走吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天
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上班实习期一个月，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工资全部扣了，正常吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司领导微信文字让我写离职申请，是违法了吗
你好，你可向上级部门反映
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