首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工厂没有让我们签合同，经中介进来的，也没有让我们签合同，工作了四天，想去，工厂说至少给工资七天，这种情况四天不给工资
更新时间：2023-01-03 18:17:01
问题描述：
工厂没有让我们签
合同
，经中介进来的，也没有让我们签合同，工作了四天，想去，工厂说至少给工资七天，这种情况四天不给工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1960906
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可向当地
劳动监察
大队投诉
2022-02-28 14:06:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1031466
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2022-02-28 14:08:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
603713
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-02-28 14:10:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
864083
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在实际劳动情况中，有些时间劳动双方会未签定劳动合同就开始实际的
劳动关系
。在工作过程中，也有劳动者中途想辞职或离职的情况存在。有的认为，如果没有签订劳动合同，那么就对自身没有约束，可以随时走人。
那么，务工时未签劳动合同可以随时走人吗?
一、务工时未签劳动合同可以随时走人吗?
一、务工时未签劳动合同可以随时走人吗?
1.用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者不得以没有劳动合同为由直接走人。
除劳动者以用人单位存在
2023-01-03 18:17:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1731
你好，我们在一家工厂工作了七天，请了假，以为请假也没去，以为不能算工资，后来听说工厂老人可以领工资，
建议向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期10天，能否要工资
劳动合同纠纷
1115
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
然后老板说的是13一小时，没签合同，工作群也不给进，如果老板不给工资直接叫我走，只能白干一个月了吗
和老板聊天，确定工资是多少以后可以向劳动监察投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
我的工厂工作了五天，想去一周，不习惯，在这个工厂工作，工厂不答应工资，这两天也不做。
你好，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我是通过中介进厂的。在工厂工作了六天半，辞职了，多上了四节课。然而，我从工厂出来了。现在中介跟
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板把一共三天的工资没有给我们，怎么办，也不给我们工资，我们也没有签合同
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是工厂的员工，工资是按小时计算的，我说四天前退休，上司要我一个月，说一天不去就扣除一百工资，说我签
这个是申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
给老板说了，他们不同意，他们说没有找到人就不给工资，只有一个月工资，也没有合同。我该怎么办？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
我们公司，从来公司到现在，一直没有签合同，一个月工资没有了，还说工衣也是我们自行付费，能拿到工资么
可以投诉到人社局劳动监察大队，可以要到工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生兼职超过八小时算违法劳动法则嘛?
法律分析：兼职属于非全日制用工，每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念，如果你说的兼职指的是非全日制用工，那如果只是每天8小时，但每周不超过24小时的，司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
班主任强制转班是否违法？
法律分析：班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
中学是否安排我们实习上夜班违法？
一般应当接受学校统一安排，如果有违法行为，可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在公司每天工作12小时，但我是劳务所派来小时工，没有签任何合同，
在公司工作了三个月，却始终没有签订劳务合同，公司这样做对吗？ 公司未签订劳动合同是劳动争议，劳动争议只能先仲裁，不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
顶岗实习教师会延迟服务费吗？
你好，看什么管理费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问大专在校生，但即将毕业还没拿毕业证书的算是应届毕业生吗？
法律分析：签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗？
你可以自己问学校，按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乌鲁木齐律师
同城律师：
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
律师解答动态
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 2827 人
我老公打了城管至人轻微2级伤，现在被刑事拘留32天了，现在该怎么办
刚刚
马桂吉律师
近期帮助 1377 人
你好，请问家里房子在自己不知道的情况下，有人在上面装了光伏，给如何索取赔偿，金额一般是多少，谢谢
1分钟前
王磊律师
近期帮助 1435 人
车被撞了，对方全责，只负责休车，得修半个月，不賠付出行费
1分钟前
张春利律师
近期帮助 5649 人
就是非机动车相撞我们正常骑行他突然转弯是要负责任的吧
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8159 人
购买流量卡充100元没到帐，人工客服不回复，怎样追回
11分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2881 人
你好！赌博向朋友借了一百多万，现在无力偿还，如果有什么不测，这个债务会落到父母头上吗
15分钟前
何元金律师
近期帮助 27170 人
您好，我借了空放高利贷被爆通讯录该怎么办
16分钟前
安治国律师
近期帮助 80209 人
3月8号拿到法院的离婚判决书，现在要开生效证明，法院这边一直推托，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
