劳务派遣合同工,2020年7月31日到期,2020年7月20日工作单位告知不续签合同,我能得到经济补偿吗?在这个单位工作近三年。

更新时间:2022-03-01 16:04:55
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劳务派遣合同工,2020年7月31日到期,2020年7月20日工作单位告知不续签合同,我能得到经济补偿吗?在这个单位工作近三年。
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    工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
    根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
    2022-03-01 15:55:12
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    临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的,所以无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护
    2022-03-01 15:58:37
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    劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
    2022-03-01 16:04:55
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