你好,我在一家公司工作了一年半,没有书面合同,也没有学习过有关公司的规定和文件。这一次,由于其他一些因素,我没有书面的借据,推迟了几天。公司旷工解除了劳动关系,因为我以前负责一些采购,需要一些备用金没

更新时间:2023-01-03 07:34:28
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你好,我在一家公司工作了一年半,没有书面合同,也没有学习过有关公司的规定和文件。这一次,由于其他一些因素,我没有书面的借据,推迟了几天。公司旷工解除了劳动关系,因为我以前负责一些采购,需要一些备用金没有处理。公司告诉我挪用公款,这些都成立了吗?都合法吗?
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    法律分析:没签订劳动合同,不是员工挪用货款的理由,挪用企业资金便是违法行为。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,构成挪用资金罪
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我在跑业务的,已经辞职了,解除劳动合同,工作没有交接,公司没有发工作
没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可以通过向劳动行政部门举报。向这一行申请仲裁、对仲裁裁决不服向人民法院起诉
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我想了解一下,我在一个公司工作,没有签订劳动合同,公司说我还在培训期间,不提前15天说离职,没有工资
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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您好,早已做了一年,沒有劳动合同书,因为一些缘故,和老板争执,明确提出离职,老总不发工资
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我在一家营销企划公司工作,然后请假回家,最后回来后不想做这份工作,想换工作,我家是XX,公司在成都,
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你好,龙律师。我来公司工作一个月了。然后没有在劳动合同上签字。昨天和同事发生了一些矛盾。没做。我可以
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:应当支付工资。律师需要了解具体情况才能做出准确分析,如有需要,可以来电详细咨询。
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已离职,工作两年公司没有让我签劳动合同。公司说这些订单跟我没有关系,我可以去起诉吗?
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劳动局上一级是什么部门?
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