我在一家公司上了19天班,还未过试用期我提出离职,但是那边不批,我也没有签订任何合同

更新时间:2022-03-01 19:56:46
问题描述:
我在一家公司工作了19天。在试用期之前,我提议离开,但没有得到批准。上面说我一分钱也没有离开。我没有签任何合同。我现在该怎么办
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-03-01 19:51:39
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-01 19:55:16
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-03-01 19:56:46
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上班三个月,试用期过了公司没与我签订劳动合同,今天提出即时离职申请,公司就不同意
没签合同先与单位协商一致可以快速离职;单位不同意离职,在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位存在《劳
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我在公司上了一个多月的班,然后离职,给发工资吗?而且我们入职没有签订任何合同
法律分析:辞职后公司不给发工资的,经协商索要无果,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司向员工支付工资。
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上班的店没有和我签劳务合同 工作了四个月,这个月我提出离职 老板说我没提前一个月 如果离职就没有工资
没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用
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我在电子厂干活,试用期三个月,在此期间我提出离职,他们不批
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我现在在幼儿园上班,上了7天班,准备辞职,签了试用期合同
在幼儿园上班,上了7天班,准备辞职,但是园长不让我走,签了试用期合同可以随时走的
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公司不给辞职,我今天跟主管提出辞职。三个月试用期,但是已经签了劳动合同。
您能够细节阐明您的情况吗,我们有专业的律师團队帮您处理问题尽早让律师介入阐明案情,让你的权益到达最大化
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学生必须在学校指定的公司实习吗?
您好!按照学校规定办理
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在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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建造师和建筑公司之间是否存在劳动关系
根据具体情况判断劳动关系。有劳动合同则劳动关系明确;无合同可依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条所列凭证来确认,如工资条、工作证等。处理方式包括协商、调
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
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就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况,首先可以尝试与派出所工作人员沟通,了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果,可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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