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我要辞工，提前一个半月和上司打好招呼，现在到了期限他却不同意，可我不想做了该怎么办？
更新时间：2022-03-01 22:24:02
问题描述：
我想
辞职
，提前一个半月向老板问好。当时，领导同意雇佣我，让我走。现在，当最后期限到来时，他不同意。他说短缺一定是在年底，但我不想这样做。我该怎么办？
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-03-01 22:24:02
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
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请问我在试用期，提前辞职老板不答应我，现在老板说要扣钱，我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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物业合同不到期可走人吗
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就是我要离职，我已经提前两三个月跟他们打好招呼了，现在他们又不让我走，说我要走得话就不给我发这个月的
一般来说离职的工资都是下个月发工资的时候一起结算的。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大
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变更合同要先辞职吗
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现在不想做了。去辞职，他说要按公司规定提前一个月，但是他又不给我签合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
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你好，我提前一个月辞职，但是领导不给辞工单，我该怎么办
辞职领导不批可以按照规定的要求办理，即提前30天通知用人单位，然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班，用人单位也不得扣除劳动者应
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你好，我辞职，提前一个月说的，后面他反悔了，要我多做五天，我该怎么办，
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好，律师，我要辞职，我们组长不允许，我已经提前一个月跟他说了的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
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我要辞工，但是老板不批准，但是我不想干了，我该怎么办
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
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我年前提前一个月辞职，老板不同意，可是现在讲了他又不同意！我该怎么办！
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，可以前往当地劳动部门投诉举报
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