我现在不想做了,想急辞工,工厂不肯,怎么办

更新时间:2022-03-02 10:37:23
问题描述:
我现在不想做。我想赶紧辞职,但工厂拒绝了。我该怎么办
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    劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-02 10:31:06
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    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    2022-03-02 10:32:58
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-02 10:37:23
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工厂辞工不批怎么办
工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷 6050
我怀孕了,想急辞工,但厂里不批,我怎么办
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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我在厂里做了一个多月,现在想辞工了,可是厂里不批,怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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您好,我在厂里做了一年多了,想急辞工,厂里不批怎么办
正常辞工厂里不批处理方式如下: 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理; 2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的,则不需要单位批准,
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我在厂里不想干了,想辞工不让辞工怎么办
工厂不让辞职无效,劳动者辞职是劳动者法定权利,到期解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳
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想辞工了,然后厂里不给我辞工,怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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然后想急辞工。厂里不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我现在服装厂上班,想急辞工不批怎么办
想要急辞工可以跟老板协商,如果老板同意,是可以的,如果老板不批,建议按照法律规定来办的话,试用期内辞工需要提前三天以书面形式提交辞职书,正式员工需要提前一个月提
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在农民工工地工作到一半,现在老板不要我们工作
您好,建议提供我劳动部门投诉
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续签合同时增加竞业协议,能不能不签竞业协议?
有没有给你补偿的钱?有没有给你补偿的钱呢
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强迫员工自动辞职离职,该如何应对?
你好,请问具体什么情况呢
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保安上一天休一天属于非全日制工作吗
签订非全日制劳动合同时,应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款,并遵守相关法律法规。支付工资时,应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面,非全日制员工可能不享受
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您好,我想问一下,是不是毕业以后继续回实习单位工作才需要签就业协议。
毕业后继续回实习单位工作,通常需要签订就业协议。这是规范双方劳动关系的必要步骤。此外,还可以通过劳动合同、劳务合同等方式明确合作关系。选择哪种方式取决于具体的工
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公司换老板变更法人要求重签合同
具体情况需要深入了解一下才可以判断
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