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劳动合同纠纷
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我在公司四年多未签劳动合同，公司中途改名字和法人，跟老板谈二次都说不给补偿，请问我能得到什么补偿
更新时间：2022-03-02 15:12:03
问题描述：
我已经四年多没有在公司签订劳动
合同
了。该公司中途变更了名称和
法人
。该公司更名一年多，缴纳社会保险费不到一年。几天前，我和老板吵了一架，要求我辞职。我马上说我做完工作就走。我和老板谈了两次，说没有报酬。我能得到什么补偿
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-03-02 15:06:24
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-02 15:07:49
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-03-02 15:12:03
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