我是保安,月薪4000元,一天工作12小时,我工作120天,没有和我签订劳动合同,我需要用人单位补偿

更新时间:2023-01-03 00:50:04
问题描述:
我是保安,月薪4000元,一天工作12小时,我工作120天,没有和我签订劳动合同,我需要用人单位补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助308076 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果有加班证据的可以主张加班工资及其他
    2022-03-02 15:35:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1268564 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2022-03-02 15:37:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1584395 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-03-02 15:38:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1863429 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:
    1、未签订劳动合同用人单位需要给每月双倍的工资补偿。
    2、未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理,如果社保局不能补缴,折算成现金补偿,具体数额要根据实际情况决定。
    3、劳动年限补偿,每满一年支付1个月工资,因为用人单位违反劳动合同。
    2023-01-03 00:50:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的工资是1700元,每天工作12小时,除了1小时吃饭,每月工作30天,我每月工作多少钱?谢谢你。
如果劳动合同与实际劳动情况不符,则应以实际劳动量计算劳动报酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
某人与用人单位签订劳动合同约定8000元/月,每月上班26天,每天工9小时是多少?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在国有企业工作,已经两个月了,第一个月工作15天,给我750元钱(说试用期),第二个月每周休息一天
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在这里工作了半年,没有劳动合同,公司要求45天不然就扣百分之四十工资,我该怎么做,一天12小时工作
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我需要一份劳动合同,请假一天,一个小时扣100元,为期一个月
一份劳动合同,请假一天,一个小时扣100元,请假一天扣500,违法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在工作满一个月,我没有签劳动合同,但是公司不给我走,而且我每天工作超过8小时,我是未成年人,我要
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与员工签订合作协议是否合法?
你应先确定你与业务员之间的关系,到底是一种合作关系还是劳动关系,再来谈签什么协议。简单地说,你如果要求业务员接受你们的劳动管理,就属劳动关系;而如果只是普通的合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司会和员工签劳动合同吗,法律上如何认定
法律分析:分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职信应该怎么写
辞职信需写明下列内容: 1、在第一行正中写上辞职申请; 2、称呼之后,书写正文; 3、明确表达辞职申请,写明辞职的理由,以及有关辞职的详细情况; 4、辞职的相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业教师不给退学怎么办?
按教育合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪里晚婚假取消了吗
哪里晚婚假取消了吗 随着《中华人民共和国人口与计划生育法》的修改,我国晚婚假已经取消。法律依据:根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定:公民晚婚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
闫立波律师
近期帮助 848 人
企业让回家待岗。待岗期间应该给交社保吗
32分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩,因为有分家单,分家单明确记载,我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
49分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为?
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25320 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询