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劳动合同纠纷
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你好公司员工离职补偿怎么计算？
更新时间：2022-03-02 16:17:31
问题描述：
你好
公司
员工
离职
补偿怎么计算？
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公司解散
员工赔偿的计算要根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-02 16:11:33
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公司
辞退
员工的补偿如下：用人单位违反本法规定，解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍，向劳动者支付赔偿金
2022-03-02 16:14:39
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员工离职补偿，要看是不是因为员工的过错导致公司辞退的，公司就要进行补偿，并且补偿金要看该员工在该公司工作的时间以及该员工的基础工资来计算补偿金的
2022-03-02 16:17:31
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