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旧合同没有到期，公司要我签新合同，有什么补偿吗？如果没有补偿，我该怎么办？
更新时间：2023-01-02 22:15:34
问题描述：
旧
合同
没有到期，公司要我签新合同，有什么补偿吗？如果没有补偿，我该怎么办？
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合同到期，公司没签合同，要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，公司不续签劳动合同的，需要给员工经济补偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-02 22:15:34
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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公司合同到期不在给员工续签！有没有补偿？按什么补偿？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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公司现在注册了，我的合同到期了。会有什么补偿吗？
劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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公司不与我续签合同，有补偿？
可以要求支付2个月经济补偿金。
全部5个答案 >
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合同到期后，公司未续签合同，想拒签，有补偿吗？
你好，劳动者不愿意续签的，没有补偿。
全部4个答案 >
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现在是合同到期，之前的公司不和我上班的物业续签合同，我应该有什么补偿，？
合同到期公司不续签合同的，相当于辞退，可以要求支付经济补偿金的！
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可以辞职。操作建议：1. 提前30天书面通知公司解除劳动合同；2. 保留辞职通知的证据；3. 如公司规章制度违法，向劳动行政部门或劳动监察大队投诉；4. 必要时
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单位解雇但不给解雇书怎么办？
建议向当地的劳动办投诉
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关于劳动合同终止补偿的规定
劳动合同终止补偿依规定处理。协商一致可快速解决；无法协商，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；对裁决不满，可向法院提起诉讼，由法院最终判决。
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可以要求单位进行补偿的
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
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自离还要办离职手续吗
自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时
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公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
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