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离休前一个月工伤事故发作。医治期要2年，能不能再次享有薪水奖励金
更新时间：2022-03-03 15:44:56
问题描述：
离休前一个月
工伤事故
发作。医治期要2年，能不能再次享有薪水奖励金
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工伤
职工旧病复发，还能享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
进行治疗，享受工伤医疗待遇。《
工伤保险条例
》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇
2022-03-03 15:41:41
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工伤的赔偿要大于
病假
的
工资
待遇。职工在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-03 15:41:55
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