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你好，休完产假后上班，遇到降薪调职，该怎么办？
更新时间：2022-03-03 18:46:56
问题描述：
你好，休完
产假
后上班，遇到降薪调职，该怎么办？
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休完产假不想来上班，可以辞职。依据《
劳动合同法
》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-03 18:42:24
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休完产假调岗降薪，劳动者有权要求用人单位给予赔偿，就赔偿事项无法达成协议的，可以向调节组织申请调节，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-03 18:42:39
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
，直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-03-03 18:46:56
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