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员工擅自旷工离职怎么处理
更新时间：2022-03-03 19:43:11
问题描述：
如何处理员工旷工和擅自
辞职
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员工擅自离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。按《
劳动合同法
》第九十条、劳动部《关于实行劳动
合同
制度若干问题的通知》第18条规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-03-03 19:39:01
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因劳动者严重违反规章制度，用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见；第二步工会提出意见
2022-03-03 19:41:44
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您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取
劳动争议
解决办法处理。
2022-03-03 19:43:11
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