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终止退休劳动合同需要经济赔偿吗？
更新时间：2022-03-04 07:38:39
问题描述：
终止退休劳动
合同
需要经济赔偿吗？
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劳动合同期满终止合同是需要支付经济补偿金的。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定，如果用人单位据本法第四十条规定解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金
2022-03-04 07:35:54
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劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-04 07:36:58
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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终止劳动合同需要支付经济补偿吗
合同纠纷
2290
退休终止劳动合同要经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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解除劳动合同有哪些经济补偿
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劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
退休终止劳动合同经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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终止劳动合同经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
劳动合同终止需要经济补偿么
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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劳动合同终止需要经济补偿吗
若用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
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劳动合同到期，可以要求经济赔偿吗？
可以要求支付经济补偿金的。
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合同解约经济赔偿，解除劳动合同，给经济赔偿吗
解除劳动合同的经济补偿金，是按劳动者在本单位的工作年限计发的。 依据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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劳动合同到期后被辞退企业需要经济赔偿吗？又是按照什么标准赔偿？
你可以及时去申请仲裁维权。
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合同到期公司可以直接解除劳动合同吗？需要给经济补偿吗？
如果是第二次签订合同，可以主张辞退的经济补偿金。
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2022年定向师范生毕业生(当初签了协议)没有拿到教师资格证。我该怎么办？你应该承担责任。
你好。建议协商解决
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跳广场舞签订免责协议。在法律面前生效吗？
不违反法律规定的协议是有效的
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按照正常流程，我提前一个月做了辞职报告
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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签了合同，但合同还没到期，工厂就解雇了，如何赔偿
可以提起劳动仲裁解决
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公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月，除非公司有没买社保等情形
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你好我问下我工作不满一个月被领导让离职然后因为不满一个月公司要扣我七天的培训费
你好，建议按照合同约定进行维权。
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你好，我想辞职，但是我这边签了合同，走的时候要扣伙食费和生活费，合法嘛，应该怎样解决
辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳
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从业通原单位不给下怎么办
你好，保留好证据材料起诉获赔
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