首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,公司有五险一金,休了五个月的产假,现在哺乳期,不能正常工作,提出辞职,公司要求产假五个月的保险,合理吗?
更新时间:2022-03-04 13:08:42
问题描述:
你好,公司有
五险一金
,休了五个月的
产假
,现在
哺乳期
,不能正常工作,提出辞职,公司要求产假五个月的保险,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
196773
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你可以提
劳动仲裁
2022-03-04 13:06:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
606787
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,建议及时提起劳动
仲裁
2022-03-04 13:06:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1383963
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好:你是在
保险公司
上班吗?建议与单位协商处理
2022-03-04 13:08:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休产假期间五险一金单位正常给交吗
劳动合同纠纷
1990
你好,我怀孕期间不能正常上班,向公司请假批准后,每月像公司一样缴纳全额保险,产假结束后不能正常上班的
孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,所以,产假期间的社会保险和公积金是正常缴纳的。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
怀孕后停薪留职还有产假吗
停薪留职规定
我怀孕七个月了,向公司申请了产假。公司说现在没有产假,要求我辞职。他说他会给我半个月的工资。然而,在
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ? (2) 独生子女假增加35天; ? (3) 晚育假增加15
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能否休产假
民法典
773
我在长春,自然分娩的正常产假是5个月,公司只给我4个月的假期。后期,由于哺乳,公司领导同意休一个月的
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,休了五个月产假,但还是无法回去工作,准备休假,请问公司最后一个月会交五险吗?
你好请问具体的情况是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司交的有五险一金,现在正在哺乳期,提出辞职,公司要求赔付产假内五个月的保险,合理吗?
五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕五个月,还没到产假,公司因为我是孕妇,只给交社保,不发工资,合理吗?
是否在工作岗位?应当发工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
现在休产假三个月。这三个月公司需要给她正常发工资吗?(公司员工都缴纳五险,有生育险)
社保部分给你生育津贴,不足原来工资。由公司补足
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
五险一金,我去年回家休产假四个月期间,公司没有给我发过底薪,这是合理的吗?
产假期间是要有底薪的,公司行为违法,我可以帮你劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务关系就是雇佣关系吗
(1)雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
被从未入职的公司冒用个人信息报税怎么办?
你可以起诉对方,争取利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在火锅店上班,经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班,下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
临高县律师
同城律师:
临高县律师
律师解答动态
54秒前
廖天军律师
近期帮助 2051 人
女人前夫犯法取保候审了能让他坐牢吗
1分钟前
廖天军律师
近期帮助 2051 人
女友前夫哥犯罪取保候审了能让他坐牢吗,我没他犯罪资料
4分钟前
石健伟律师
近期帮助 18713 人
台湾人在大陆的房产怎么继承
5分钟前
吴思律师
近期帮助 220 人
男方因赌博导致妻子名下的信用贷款,这个是共同债务吗
3分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8459 人
离职证明公章有点模糊
7分钟前
庞娟律师
近期帮助 10944 人
老人去世丧葬费子女都想拿如何办
9分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13010 人
通过正规渠道购买大量优惠券因为商家在平台里折扣加上我合法使用优惠券进行多次低价购买这种行为会构成违法
10分钟前
程先涛律师
近期帮助 6454 人
租的车被追尾,对方全责停运费谁出
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询