你好,我想咨询下职工病假期间的工资在和单位协商解除劳动合同时能作为前12月的平均工资计算吗?

更新时间:2022-03-04 16:07:48
问题描述:
您好,我想咨询一下与单位协商解除劳动合同时病假期间职工的工资情况,可以按前12个月的平均工资计算吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1269512 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    解除劳动合同前12个月的平均工资依据是《劳动合同法》第四十七条规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    2022-03-04 16:04:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1288166 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
    2022-03-04 16:06:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助242920 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2022-03-04 16:07:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在解除劳动合同时,企业赔付给劳动者的经济补偿金,是按该劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资计算
您好! 一、劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在东莞工作,医疗期满的公司解除劳动合同时补偿金的月平均工资是按本人的原工资计算,还是按医疗期间支付
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期结束,解除劳动合同,补偿金按解除合同前12个月平均工资,也就是医疗期的工资算是否合理?
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除合同前12个月是休病假没有工资,解除合同时按最定标准给我算的合理吗
应该是按前12个月的平均工资计算的,因为你前12个月没有工资,所以可要求按全省平均工资标准计算补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同时,还是全额工资的平均工资
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习需要多长时间?
具体什么案情,可以详细说明
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7759 人
去银行取钱,由于个人原因签不了字,咋办?
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7759 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元,要做鉴定吗,我们这里没有做鉴定的,时间长了还能退吗
17分钟前
刘向红律师
近期帮助 20 人
和朋友在朋友的饭店喝酒,当时就脑出血,救护车送医院,如今已三年了还可以追责吗???
18分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
19分钟前
周于炜律师
近期帮助 7759 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
21分钟前
刘向红律师
近期帮助 20 人
14岁和前男友上床视频被流出
21分钟前
周于炜律师
近期帮助 7759 人
欠朋友钱,暂时还不上了,对方言语辱骂我该怎么处理
29分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询