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我现在已经拿社保工资了，今年和公司解除劳动关系，请问这样的情况公司需要给我经济赔偿吗
更新时间：2022-03-05 01:56:24
问题描述：
你好，我想问你一个问题。我现在有社保工资了。今年我解除了与公司的
劳动关系
，在公司工作了近十年。在最初的几年里，该公司没有购买保险。它自己买的。自2008年8月起，公司已支付
社会保障
工资15年。公司需要给我经济补偿吗
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劳动者因以下原因强行解除劳动
合同
，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-03-05 01:51:47
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根据劳动法第二十八条，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
2022-03-05 01:53:48
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如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-03-05 01:56:24
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