高中毕业生在酒店工作了半个月,没有签合同,被老板开除了,但没有给工资,一直在推

更新时间:2023-01-02 15:24:40
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-03-05 11:14:22
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-05 11:18:27
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    一、被开除了不发工资怎么办
    1、被开除了不发工资,可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉,或者申请仲裁解决。提供能够证明与单位存在劳动关系证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。
    2、
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我是个高中毕业生,但工作时间太长,老板说我在试用期,我工作了两天,辞职能不能拿到工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我实习了半个月没有签合同,现在想辞职,可以拿工资么
法律分析:没签合同工作辞职有工资,用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
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你好,我从职业高中毕业,毕业后分配实习生,一个月的工资是1700,加班没有加班费,签了实习合同,合同
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
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你好!我是大学实习生,在公司工作的上司拖欠了4个月的工资,没有签订劳动合同。
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我去公司实习半个月后,被辞退了,并没有签劳动合同,公司拖欠工资,
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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高中生毕业生,没有签合同,被老板开除了,但没有给工资
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
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学校安排去酒店实习,工资也低,如果酒店一直不批辞职,压的半个月的工资酒店不给合法吗?
关于压工资是否合法的问题,解答如下: 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,
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大学实习生,在学校招聘公司干了半年多,离职了,离职后公司没有结算工资
不支付工资可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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提前一个月辞职是还要干一个月吗
辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作,交
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为什么我们出去实习了学校还让我们交上岗费
法律分析:劳动者在用人单位实习期间,按照规定完成工作任务的,用人单位应当依法支付报酬。拒不支付的,劳动者可先与其协商,协商不成的,可以请求相关组织进行调解,向劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
法律解释单位除名职工应该书面通知本人并且只有在当事人下落不明方可公告送达但是我是除名未告知我直接公告
法律分析:公司除名员工,员工可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会,提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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