我想咨询没有和用人单位签订过劳动合同，这样的做法在劳动法里算违法吗？如果我们想和公司从劳动法方面协调可以有哪些依据？
更新时间：2023-01-01 20:40:31
问题描述：
您好，我想知道，我还没有与雇主签订劳动
合同，工资是口头达成的，但现在公司只按照最初约定的低工资计算我们的工资，现在承诺给我们的佣金和奖金没有兑现。这在劳动法中是违法的吗？我们已经在这家公司工作了一年多了！如果我们想在劳动法方面与公司协调，我们有什么依据？非常感谢你！
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