合同还有两年到期，生活费都不管了，还让我签订离职手续请问我们该如何赔偿，赔偿金是多少谢谢你们

更新时间：2022-03-06 12:21:40

问题描述：

你好！我在这家企业工作了六年半，合同还有两年就到期了。企业表示效益不好。我们回去找份工作吧。这意味着我们将在四月份回来。此外，养老保险和生活费也不在乎。我还要求我签署辞职程序。我们应该如何补偿？赔偿金是多少？非常感谢。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助465341 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付

2022-03-06 12:17:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助668388 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-03-06 12:20:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1642406 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

2022-03-06 12:21:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

我和酒店签订三年合同，现在已经到期了，酒店通知我要和我续签合同我想起问像这种情况我应该得到多少赔偿金

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期公司不续签，需要支付赔偿金吗

合同到期公司不续签，需要支付赔偿金吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

合同没有到期，公司无故退休，应该支付多少赔偿金？

你好，需要支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同终止如何赔偿

合同终止如何赔偿

你好，我们公司员工的劳动合同到期了，还在工作三个月。现在公司想解雇他，怎么赔偿？到期后三个月的工作期

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了两年，签了两年合同。今年5月合同到期，至今还没有重新签订。如果公司解除与我的劳动合同，

劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班期间一直没有签订劳动合同，目前我还没有办理离职手续，公司应该给我怎么赔偿，大概赔偿多少合适。

你好，可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班期间一直没有签订劳动合同，目前我还没有办理离职手续，公司应该给我怎么赔偿，大概赔偿多少合适。

通常来说，公司辞退员工需要提前一个月通知。依据法律规定，用人单位辞退员工一个月计算方式为自然月。用工单位提出与劳动者解除合同的，应当提前三十天以书面形式通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司自行让签订离职手续，赔偿不合理，合同还没有到期？

你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

签订了三年合同，我想离职我要赔偿吗？赔偿多少？可以提前三十天离职吗

你好，一般根据过错承担责任。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司告诉我培训期没有工资，培训期没有工资合法吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

14岁可以打暑假工吗

根据《劳动法》和《未成年人保护法》，14岁属于未成年，禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人，将面临法律责任。家长应监管孩子，避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

满17周岁不满18夜班15个小时合理吗

针对该情况，你可以首先与雇主沟通，表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合，可向当地劳动监察部门投诉，或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

员工宿舍在小区里，违法吗

员工宿舍在小区是否违法，常见的处理方式包括：首先，查看当地相关法规，确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求；其次，若存在违规情况，及时与物业或相关部门沟通，进行整

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

明天要去应聘暑假工

签订暑假工合同时，要仔细阅读合同条款，注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合同内容符合劳动法规定，避免签订模糊或不利于自己的条款。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充？

《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开会时间也应视为加班，应发放加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我妈妈在餐厅工作，如何填写工作单位和职业

请问劳动部门确定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62624 人

你好！双方打架，第三方被打，大概是构成轻微伤，索要五万赔偿，是否构成诈骗罪

2分钟前

魏刚律师

近期帮助 3885 人

车被追尾，后车全责，拒绝赔付，应该怎么办

5分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62624 人

产生的一切费用由买方承担（印花税，契税，登记费，估计费由买方承担）还是后边的？

5分钟前

郭磊律师

近期帮助 13770 人

未满16周岁是自愿的怀孕女方家长不知道构成犯法吗

5分钟前

天习律所律师

近期帮助 45175 人

您好，我想咨询一下律师

5分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62624 人

女方隐瞒婚前债务然后用彩礼还债算骗婚吗

6分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62624 人

合作社取钱取不出来

7分钟前

党东月律师

近期帮助 1843 人

你好，我叔叔送我一台学习机，是在实体店买的，没有开封，我不想要了，可以退吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟