首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司跟我签订了转正的劳工合同,但是却没有收到转正的工资,怎么处理?
更新时间:2022-03-06 15:31:32
问题描述:
公司与我签订了正式的劳动
合同
,但没有收到正式的工资。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1331702
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实
劳动关系
需要依法支付经济补偿金;
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
2022-03-06 15:29:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
221006
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-03-06 15:31:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1736415
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
2022-03-06 15:31:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作转正后才签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
995
你好,在吗,试用期签了劳务合同转正要签转正合同吗
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
劳务派遣签订合同是跟谁签订
民法典
3458
我想转正以后老板未按约定的薪资发放工资,应该怎么处理,而且我入职没有签订劳动合同
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正期到了公司不给转正,公司违法吗
工伤索赔
1045
公司通知转正然后没有签转正合同,算是转正吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,没有签劳动合同算转正吗?过了试用期没有签劳动合同,公司可以以这个借口不发转正工资吗?
正式工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例)。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了试用期合同,没有签订转正合同,但是工资已经转正,有什么需要注意的(包括离职),
试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同时,由于试用期合同结
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有转正签劳动合同,转正工资多少的纸让我签字,没有签订劳动合同的,转正也没签合同
可以直接去劳动局申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
800
转正后才签订劳动合同,还是转正呢
您好,用工之日,就应当签订劳动合同,最迟不能晚于用工之日起三十日。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
公司转正没有签订劳务合同。我可以直接离职走嘛。然后就给我说转正了。
你好,是可以的,及时离职处理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能在事业单位工作到保险公司上班?
这个看单位有这个政策规定吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
360
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
我的电工证是别的公司用的,怎么抱怨他
你好:可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
中专学生在国家规定的实习期限是多少?
各地规定不一,参见当地具体规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问题?
需结合具体合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名村主任,被镇里停止工作一年半,合法吗?村委会公章也被镇里控制,我有权利收回公章吗?
建议由上级单位领导协调解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
泸州律师
同城律师:
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44056 人
您好我在京东上班21年3月份到22年8月份一共就休息了12天左右公司算违法吗
58秒前
王强律师
近期帮助 61486 人
大连修建房子怎么样给补偿
2分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2888 人
不给工资还不让我走
12分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 153 人
律师您好,我母亲医院心脏术后六天去世,想咨询
16分钟前
李迎律师
近期帮助 2964 人
公司到很远的地方上班,去了后发现太远了,现在不想去了。这样公司有权要辞职吗?
18分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1638 人
我在网上找的兼职,共计300元,合同也签了,但是实际情况和他说的并不符合,他只退百分之三十
19分钟前
李迎律师
近期帮助 2964 人
就是我家的老人
19分钟前
史鹏律师
近期帮助 36070 人
协议离婚八年后想更改抚养权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询