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咨询一下公司6个月不给我签订劳动合同，应当怎样去维护自己并拿取双倍工资，违反了劳动者的利益应当怎样委婉的拒绝并维护自己的利益不被伤害？
更新时间：2022-03-07 09:16:11
问题描述：
我想要求公司在6个月内不要为我签订劳动
合同
并购买社会保险。如果没有拖欠，我们应该如何保护自己，获得双倍的工资？如果公司签订的合同不规范，违反了工人的利益，我们应该如何礼貌地拒绝并保护我们的利益不受损害？
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
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要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-03-07 09:09:32
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