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我在前公司工作了20天，没有签订合同，对方拖欠工资，如何依法要求工资和赔偿

更新时间：2022-03-07 11:30:15
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我在前公司工作了20天，没有签订合同，对方拖欠工资，如何依法要求工资和赔偿
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    可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁，就需要收集相关证据证明双方之间存在事实劳动关系
    2022-03-07 11:25:50
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    未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
    1、跟老板协商解决；
    2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；
    3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-03-07 11:28:05
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-07 11:30:15
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