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员工违反公司制度，公司有权对员工罚款吗？
更新时间：2022-03-08 08:18:12
问题描述：
员工违反
公司
制度，公司有权对员工
罚款
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障
劳动者
一定的经济收入
2022-03-08 08:12:36
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员工违法，应按照法律规定接受处罚，非因劳动
合同
明确约定，且该约定不违反法律强制性规定，用人单位无权对员工做罚款处理。如果员工违法行为损害了公司的合法权益，公司可以对此员工提起诉讼，要求其赔偿损失
2022-03-08 08:16:32
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用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上公司的规章制度，必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-03-08 08:18:12
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