在公司工作6年买了社保,公司由50岁退休终止合同,共6年社保享受不到退休福利,我怎么办

更新时间:2022-03-08 17:38:09
问题描述:
我在这家公司工作了6年,购买了社会保险。公司在50岁时退休并终止合同。我不能享受6年的退休福利。我该怎么办
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企业给我交了14年社保,到了50岁退休,刚好15年社保,私人企业不给我办退休手续,怎么办啊
劳动关系解除没有,解除了的话,只有以你自己名义去办理社保了
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21年社保今年退休,在北京单位上班,2013年9月份开始上的社保,到60岁退休应差2年社保,我现在该
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
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学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
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工资卡冻结后还能拿到工资吗?
你好,要看你卡被冻结的原因,如果是公司申请冻结的,可以通过仲裁程序来解决
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在技校学习一年,安排实习合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
让我们听听严重警告对工资的影响
工资问题事关我们大多数人,主要可以通过以下几个途径去投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以
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法院什么时候上班?
正常是2月10日;可以网上立案处理
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就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
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家人被迫离职,公司是否有责任
家人被迫离职,公司是有责任
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