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产假结束后，哺乳期向公司请假一个月，公司只批准半个月的假期。这种情况下如何与公司协商解决？这种情况合法吗？
更新时间：2022-03-09 20:24:06
问题描述：
产假
结束后，
哺乳期
向
公司
请假一个月，公司只批准半个月的假期。这种情况下如何与公司协商解决？这种情况合法吗？
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您好，公司不能辞退您。具体法律依据：
根据《劳动法》第29条的规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法》第26条、第27条解除劳动
合同
2022-03-09 20:20:32
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如果双方协商不成,可以考虑申请
劳动仲裁
，可以主张支付经济赔偿金
2022-03-09 20:24:06
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