首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在试用期内辞职，发给我的工资应该扣除公司支付的社会保障费。这合理吗？劳动合同已在入职当天签订
更新时间：2022-03-11 08:51:45
问题描述：
我在试用期内辞职，发给我的工资应该扣除公司支付的
社会保障
费。这合理吗？劳动
合同
已在入职当天签订
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1939451
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理在相关法律中并没有明确规定，只要双方达成一致即可。但是如果员工在试用期间内想要与单位解除劳动合同的需要提前三天通知到用人单位，三天后可以无条件进行离职，并为其办理相关的离职手续和社保转移的相关事项
2022-03-11 08:47:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
774828
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-03-11 08:50:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1499248
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-11 08:51:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
试用期，没有和公司签订劳动合同。我向单位离职。不支付工资。这样合理吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期合同该如何签订
民法典
589
试用期签署的合同有效吗
民法典
504
我入职的时候没有签订劳动合同。我跟公司请假，现在上个月工资不发给我，算我自动离职，这合法吗？
如公司涉嫌违法解除，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，如拖欠工资的，可一并申请仲裁，主张您的权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗；
合同的权利义务终止
817
律师您好，请问在试用期内辞职有公司要支付工资吗？没有签订入职合同
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问签了劳动合同，但是在试用期之内，离职了买的保险要从工资里面扣嘛？
不得克扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签了保密协议，说如果一个月内辞职扣除入职前7天工资，这样合法吗吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职，公司应该发给我工资吗？
根据你的描述，试用期离职，单位也应当支付工资，拒不支付的，可以到劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
在一个没有签订劳动合同的公司工作，想马上辞职扣取工资合理吗？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
未签合同离职扣工资，请问如果还未签订劳动合同的情况下，且是在试用期离职，被扣除百分之五十工资合理吗？
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我分担水电费，合理吗？
你问单位。或委托他人问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？
你好建议自信工会负责人员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策，如允许，应确保实习单位合法合规，签订实习协议，明确双方权益。在选择处理方式时，应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
电工证要复审，是否出勤
法律分析：电工证复审过期还能复审。特种作业操作证（电工）每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但金额不能太高
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局能知道一个人在哪里工作吗？
您好，当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正，怎么处理
处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，调解无果则仲裁，对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
雄安新区律师
律师解答动态
19分钟前
张春利律师
近期帮助 6219 人
如果属于医疗事故该怎样认定
23分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
26分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
37分钟前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
44分钟前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
45分钟前
姜远波律师
近期帮助 2225 人
包工头在工地受伤，怎么索赔
50分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.
54分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
我的病假6个月休完了，现在还上不了班，单位能合我解除合同吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
