在签订劳动合同之前签订了培训合同或协议。如果后续签订劳动合同时不愿意签订,是否会违反培训合同

更新时间:2022-12-29 21:32:20
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在签订劳动合同之前签订了培训合同或协议。如果后续签订劳动合同时不愿意签订,是否会违反培训合同
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    请问现在是否已经签署
    2022-03-11 15:23:50
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    你好,要看协议如何约定的哦
    2022-03-11 15:27:01
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    已帮助1121442 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    培训协议是合同的一部分
    2022-03-11 15:28:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助519091 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    培训合同签订流程是先由员工签字,然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求,要求另一方(如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位或工厂企业等)代为培养其所需要的专业人才(如英文翻译、预算人员、工长等),双方为此而签订的协议。
    2022-12-29 21:32:20
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假如合同签订了的话。
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没有劳动关系你没有保密的义务
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没有签订劳动合同,只签订保密合同是否有效。
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因此不想与员工签订劳动合同,是否可以签订合伙人协议。是否可以签订销售代理合同
相当于众筹。可以是有限责任公司股东在公司章程里、协议里约定经营方式,也可以授权股东一定的经营范围。对外经营时,股东可以发展代理商,签订代理合同。
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