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工伤未签劳动合同的双倍工资诉讼时效
更新时间：2022-03-11 19:06:02
问题描述：
工伤未签劳动
合同
的双倍工资
诉讼时效
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劳动法规定。 没合同的，劳动者可以主张建立
劳动关系
起的次月开始的双倍工资。、 最长可以主张11个月的双倍工资
2022-03-11 19:01:42
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你好，未签劳动合同的话，从第二个月起应该支付双倍工资，最多支付11个月
2022-03-11 19:04:02
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你好 根据
劳动合同法
的规定 可以要求支付双倍工资！
2022-03-11 19:06:02
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未签订劳动合同双倍工资诉讼时效
劳动合同纠纷
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你好，有需要可以委托我帮你处理
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