公司解雇员工,如果公司不给工资,怎么办

更新时间:2022-03-11 19:27:57
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公司解雇员工。如果公司不给他们钱怎么办
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
    2022-03-11 19:23:49
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    公司裁员应该支付员工经济补偿,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。
    非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
    2022-03-11 19:25:44
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    根据《劳动法》第二十五条规定:员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,但用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁
    2022-03-11 19:27:57
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如果公司解雇员工怎么办?
若劳动者没有违反公司规定和纪律却被无缘无故辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,赔偿标准为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
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公司辞退,公司不支付工资,该怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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被工厂辞退了,老板不给工资咋办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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公司辞退员工,公司怎么办
你好,你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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请问被公司开除了,公司不给工资怎么办
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法: 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。 2、如果
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突然被公司辞退了,公司不发工资给我,怎么办
您好,您这种情况的话可以先申请劳动仲裁的
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我们每天都在正常工作,是否只为最低生活提供法律保障?
最低生活保障金是什么意思?如果是政府规定的最低工资的话,公司是合法的
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国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用能退吗?
你好,根据签订的合同约定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我最近找了一个工作,面试的时候,面试官说工作不加班,没有业绩考核,每天打电话要每天完成多少业绩?
实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商,协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;企业违反法律规
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
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