首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司为培训机构,签了一年合同,底薪是3500,但现在突然要降成2030,这样合法么
更新时间:2022-03-11 23:37:57
问题描述:
该公司签署了一份为期一年的培训机构
合同
,基本工资为3500英镑,但现在突然不得不削减到2030英镑。这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
393661
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2022-03-11 23:33:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1000759
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动
仲裁
2022-03-11 23:36:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
183244
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,可以申请仲裁
2022-03-11 23:37:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了合同公司可以降工资吗
工伤索赔
180
我签了三年合同,工作一年一个月,底薪2700,岗位补贴500。公司怎么赔偿?
你好,建议积极协商,协商不了可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同工资3500实际15000合同有效吗
劳动合同纠纷
1211
工资刚好5000要扣税吗
劳动合同纠纷
9260
你好,面试的基本工资是3000,公司和我签订劳动合同的工资只写2000,公司这样做是违法的还是个人有
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1800的底薪养老保险多少钱一个月
养老保险多少钱
我的工作底薪是3300,但是加班费是按照2000计算的,这样合法么?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下合同给的是2200底薪,公司去年发的是2800底薪,现在复工说给2200底薪这是合法吗?
基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司九月份工资扣了我800底薪,原来底薪2400,最后到手就1100了,这合理嘛
那低于最低工资,肯定是违法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进公司一个多月,公司没有签订劳动合同,招聘时说底薪3000,不发底薪,请问这样公司是犯法的吗?
用人单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同,并支付不低于当地最低工资标准发放工资。建议你先与公司协商,同时做好录音、拍照等措施保留你们之间存在劳动关系及工资约
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1215
口头约定3000,一个月后签劳动合同是底薪2000加提成,还是发了3000
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
905
工作两年多,公司底薪1900,这个合法吗
法律分析:公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗?采取什么措施?
你好!向教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
麻烦问一下张掖市民政局今天上班不?
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作,然后被发现介绍人会被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司提出的新规章制度需要员工签字,不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,没有工作许可证,工作许可证,如何证明存在劳动关系?
这个需要结合相关的证据才能认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宣城律师
同城律师:
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 7042 人
我怎么一直付不了款
刚刚
李玉岗律师
近期帮助 36805 人
我租了一个商铺还有2年的合同,不想租了,合同上写的是违约金是总合同的百分之三十和保证金不退
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 23888 人
我父亲将宅基地卖给了村委会
刚刚
贵州诚合律师
近期帮助 24997 人
还说我们睡一起不碰我但是我不愿意发生关系他强奸了还说如果我报警
16秒前
谭慧仪律师
近期帮助 491 人
老板,装红外线杀菌光管,伤害到我眼睛和皮肤
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69168 人
你好,有人在抖音骂我,一直在骂我
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8619 人
对不受理破产申请的裁定,厉害关系人提出异议申请书
2分钟前
王奎律师
近期帮助 10567 人
离婚后再婚生育两孩,他工资低又看病花了好多钱,起诉要求降低给前妻生女抚养费,可一审为什么不判降
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询